NULL string(0) ""

Uchwała nr XXXI/258/05Rady Miejskiej w Szubiniez dnia 24 listopada 2005w sprawie wysokości oraz szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego.Na podstawie art. 54 ust. 3 i 7 oraz art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966 i Nr 213, poz. 2081, z 2004r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845 oraz z 2005r. Nr 10, poz. 71, Nr 167, poz. 1397 i Nr 179, poz. 1487) uchwala się, co następuje:

Uchwała nr XXXI/258/05
Rady Miejskiej w Szubinie
z dnia 24 listopada 2005


w sprawie wysokości oraz szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego.

Na podstawie art. 54 ust. 3 i 7 oraz art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966 i Nr 213, poz. 2081, z 2004r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845 oraz z 2005r. Nr 10, poz. 71, Nr 167, poz. 1397 i Nr 179, poz. 1487) uchwala się, co następuje:


§ 1. Uchwala się wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego.

§ 2.1. Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć w szkole położonej na terenie wiejskim, przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy uzależniony od stanu rodzinnego, zwany dalej „dodatkiem" wypłacany co miesiąc w wysokości:
1) 6 % miesięcznej stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego rozporządzeniem przez Radę Ministrów, zwanego dalej minimalnym wynagrodzeniem - dla 1 osoby,
2) 8 % minimalnego wynagrodzenia - dla 2 osób,
3) 10 % minimalnego wynagrodzenia - dla 3 osób,
4) 12 % minimalnego wynagrodzenia - dla 4 i więcej osób.
2. Kwoty przypadającego dodatku zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że kwotę do 0,49 zł pomija się, a kwotę co najmniej 0,50 zł zaokrągla się do pełnego złotego.
3. Do osób, o których mowa w ust. 1 zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujących:
1) współmałżonka pozostającego na wyłącznym utrzymaniu nauczyciela lub który jest nauczycielem,
2) rodziców nauczyciela pozostających na wyłącznym utrzymaniu nauczyciela,
3) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego małżonka dzieci do ukończenia 18 roku życia lub do czasu ukończenia przez nie szkoły ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej, nie dłużej jednak niż do ukończenia 21 roku życia,
4) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego małżonka niepracujące dzieci będące studentami, do ukończenia studiów wyższych, nie dłużej jednak niż do ukończenia 26 roku życia,
5) dzieci niepełnosprawne nie posiadające własnego źródła dochodów.
4. O zaistniałej zmianie liczby członków rodziny, o których mowa w ust. 3 nauczyciel otrzymujący dodatek jest obowiązany niezwłocznie powiadomić dyrektora szkoły, a dyrektor szkoły otrzymujący dodatek - organ prowadzący szkołę. W przypadku nie powiadomienia dyrektora lub organu prowadzącego szkołę o zmianie liczby członków rodziny, nienależnie pobrane przez nauczyciela świadczenie podlega zwrotowi.
5. Nauczycielowi i jego współmałżonkowi będącemu także nauczycielem, stale z nim zamieszkującemu przysługuje tylko jeden dodatek w wysokości określonej w ust. 1. Małżonkowie wspólnie określają pracodawcę, który będzie im wypłacał dodatek.
6. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego.
7. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach przysługuje tylko jeden dodatek wypłacany przez wskazanego przez niego pracodawcę.
8. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożono wniosek o jego przyznanie.
9. Dodatek przysługuje w okresach wykonywania pracy, a także w okresach:
1) niewykonywania pracy, za które przysługuje wynagrodzenie,
2) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego,
3) odbywania zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej służby wojskowej nie dłużej jednak niż do końca okresu, na który została zawarta umowa o pracę,
4) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrębnych przepisach.
10. Dodatek przyznaje się na wniosek nauczyciela lub wspólny wniosek nauczycieli będących współmałżonkami.
11. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor szkoły, a dyrektorowi - burmistrz.
12. Dodatek wypłaca się z dołu.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi.

§ 4. Traci moc uchwała Nr XXIII/209/05 Rady Miejskiej w Szubinie z dnia 10 lutego 2005r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli (Dz.Urz.Woj.Kujawsko - Pomorskiego Nr 29, poz. 544).

§ 5. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko - Pomorskiego i wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od 1 stycznia 2006r.



Uzasadnienie

Przepis art. 54 ust. 3 Karty Nauczyciela powołuje szczególne uprawnienia dla nauczycieli zatrudnionych na terenach wiejskich lub w mieście liczącym do 5.000 mieszkańców - jest nim dodatek mieszkaniowy.
Dodatek mieszkaniowy zalicza się do tzw. dodatków socjalnych, gdyż jak to wynika z definicji wynagrodzenia zawartej w art. 30 ust. 1 Karty Nauczyciela, nie jest on wynagrodzeniem. Ustawodawca nie oczekuje zatem ustalenia wysokości tego dodatku według szczegółowych zasad zastrzeżonych dla składników wynagrodzenia, a mianowicie regulaminu wynagradzania wymagającego uzgodnienia z partnerami społecznymi - związkami zawodowymi (art. 30 ust. 6 a Karty Nauczyciela), chodzi tu wyłącznie o tryb związany z uchwałą a nie z uzgodnioną uchwałą.
W związku z powyższym wysokość dodatku mieszkaniowego została określona w osobnym akcie prawa miejscowego - uchwale i wyłączona z regulaminu wynagradzania nauczycieli.



PRZEWODNICZĄCY RADY
Andrzej Wrona
pobierz uchwałę (119kB) pdf

metryczka


Opublikował: Michał Moniak (30 listopada 2005, 09:16:36)

Ostatnia zmiana: Michał Moniak (1 grudnia 2005, 12:23:11)
Zmieniono: dodanie treści

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 2718